Всё для ведущих книжных клубов
Что делает модератор (ведущий) книжного клуба
Со стороны может показаться, что модератор книжного клуба просто сидит в кружке участников и иногда задаёт вопросы.
Если это действительно так, и встречи получаются интересными, глубокими, вовлекающими, если они дают участникам книжного клуба именно тот опыт, который им нужен, то перед вами великий модератор!
Большая часть его работы происходит ещё до того, как участники собираются за одним столом. И если встреча кажется лёгкой и естественной, это обычно означает, что модератор очень хорошо подготовился.
Давайте различать разные роли в создании книжных клубов
«Видимый» книжный клуб — это участники и ведущий. Но, кроме них, могут быть ещё другие: заказчик, администратор, пиарщик, технический специалист.
В маленьких дружеских клубах всё это один человек. Но и ему стоит осознанно «надевать шляпу» каждой роли и иногда думать как заказчик, а иногда — как чистый менеджер.
Модератор проектирует разговор
До встречи модератор:
- выбирает книгу;
- понимает, зачем именно её читать этой группе;
- готовит анонс;
- определяет возможные темы разговора;
- продумывает структуру встречи.
Хорошая встреча редко возникает случайно. Естественный разговор обычно становится результатом серьёзной предварительной работы.
Во время встречи модератор работает с группой
Задача ведущего — создать для всех участников тот интеллектуальный опыт, за которым они приходят в этот клуб.
Иногда это может быть эмоциональный разговор на важные темы, иногда — глубокая совместная проработка сложного текста с извлечением из него конкретных, исполнимых рекомендаций.
В общем случае ведущий книжного клуба:
- удерживает структуру встречи, её полноту и тайминг;
- замечает, кто ещё не включился;
- помогает тихим участникам;
- ограничивает слишком активных;
- удерживает разговор около книги;
- помогает группе переходить от темы к теме;
- следит за временем;
- не даёт спору превратиться в конфликт.
После встречи работа не заканчивается
Хороший модератор:
- подводит итоги;
- собирает вопросы;
- связывает встречу со следующей книгой;
- анализирует, что получилось;
- возможно, корректирует программу клуба.
Хороший ведущий — не главный человек в зале
В рамках конкретной встречи модератор для участников, а не участники для модератора.
Это не противоречит огромной важности удержания ведущим клуба понимания, зачем он вкладывает в клуб время и ресурсы.
Распространённая ошибка начинающих ведущих — думать, что именно они должны говорить больше всех.
Бывают форматы клубов, приближенные к паблик-токам или лекциям, но в классической модели ведущий не должен быть звездой, экспертом или моральным авторитетом.
Его роль состоит в фасилитации качественного разговора.
Если участники разговаривают друг с другом, спорят, дополняют мысли друг друга и вместе открывают что-то новое в книге, значит, модератор хорошо выполнил свою работу.
Три вектора работы модератора
Ведущий книжного клуба работает сразу в трёх плоскостях.
Книга
- Понимать текст и контекст.
- Видеть темы.
- Замечать интересные вопросы.
Люди
- Понимать ожидания участников.
- Замечать динамику группы.
- Создавать безопасную атмосферу.
Разговор
- Удерживать тему.
- Поддерживать глубину.
- Не позволять обсуждению развалиться.
Именно пересечение этих трёх задач и составляет профессию модератора.
Можно ли этому научиться?
Да, конечно. Обсуждать книги — совершенно естественное занятие.
В любой компании разговоры о книгах — например, о модном бестселлере, который у всех на слуху, или о классике — возникают совершенно спонтанно и получаются прекрасными.
Если вы:
- умеете читать;
- умеете говорить;
- способны сделать так, чтобы десять человек собрались в одном месте в одно время или созвонились через сервисы,
вы можете быть модератором.
Читайте также
Курс для организаторов и модераторов книжных клубов
Я приглашаю вас на курс для организаторов и модераторов книжных клубов, чтобы сделать старт или развитие вашего книжного клуба быстрее, эффективнее и, надеюсь, приятнее.
Посмотрите программу и описание курса, чтобы познакомиться с полной структурой этой работы.